O mercado de trabalho, não é mais um sinónimo de oferta de vagas ou de empregos e as empresas estão a passar por profundas transformações, reduzindo a sua dimensão, a sua estrutura humana e hierárquica, apostando na polivalência e no redimensionamento do perfil dos seus múltiplos profissionais. Como resultado da mudança, verifica-se o acentuar das demissões e ao mesmo tempo o aumento da subcontratação.
O fenómeno de reestruturação das empresas causa desespero e perplexidade aos seus recursos humanos com a evidente sucessiva extinção do tradicional emprego que, ao mesmo tempo, acaba por promover novas oportunidades de trabalho.
Cabe ao cidadão, seja ele ou ela mais ou menos jovem, desenvolver soluções alternativas para que tenha sempre trabalho! Consegue-o, criando um novo estado de espírito, que o leve a desenvolver o seu próprio conceito de “empregabilidade”. Significa isto que tem de ser capaz de ter sempre trabalho, desempenhando funções compatíveis com os seus conhecimentos e desenvolvendo as suas habilidades e experiências.
Um profissional precisa de estar preparado para enfrentar desafios e apto, do ponto de vista intelectual, humano e social, para enfrentar os sucessivos problemas profissionais, os quais se mostram cada vez mais sofisticados. Ao desenvolver o conceito de “empregabilidade”, consegue adaptar-se com mais facilidade às mudanças e ter trabalho e remuneração mesmo não sendo empregado.
Esta é a razão pela qual cada cidadão se tem de tornar num verdadeiro profissional!
A prestação de serviços em Seguros é pois uma excelente oportunidade de se “auto – empresariar”, oferecendo e tornando mais visíveis as suas competências.
O emprego está cada vez mais em vias de extinção, mas o mercado de trabalho está cheio de oportunidades e é inesgotável!
É também verdade que o profissional deverá estar na profissão certa e usar os seus conhecimentos no exercício de uma actividade que corresponda á sua vocação. Desta forma, desenvolverá competências, motivação e prazer no trabalho que desempenha. Será um verdadeiro profissional e, certamente que abraçará o seu trabalho com o maior sucesso!
Competência é sinónima da capacidade de um profissional nas suas mais variadas vertentes. A pesquisa e manutenção dos conhecimentos são determinantes. Quem descuida a sua qualificação perde a “atractividade” e não desperta atenção!
Nos últimos anos, ressurgiram com força os valores básicos da vida, como o respeito pelo próximo, a honestidade e uma maior noção do que é o direito e o dever de cada um. Alguém só é contratado se for idóneo; só será recomendado se for honesto; só será apresentado, elogiado, ou convidado se for correcto e confiável.
Todo o profissional deve gerir os seus relacionamentos, praticar o seu próprio marketing pessoal, fazer com que as pessoas que o conhecem saibam onde está, o que faz, quais são as suas realizações. Um prestador de serviços é, em primeira mão, um comunicador, que precisa de se expor, de falar do seu trabalho com prazer, denotando com isso dedicação, profissionalismo, criando credibilidade.
Usar os conhecimentos adquiridos de forma adequada, é o segredo!
Um empregado bancário, desempenha funções na área de comunicação quando dialoga de forma correcta e convincente com um cliente, mas tem uma função administrativa quando preenche o talonário do depósito, contabilista quando confere as contas, de consultoria quando dá uma opinião financeira ou fiscal.
Afinal ele estudou jornalismo para quê?
Eis a resposta: Simplesmente para adquirir conhecimento e usá-lo da maneira que for realizadora e mais vantajosa para ele!
É uma pessoa Credível, tem vontade de mudar de vida, tem disponibilidade de tempo, tem condições humanas e atitude, para se projectar no futuro, fique como está, ou mude a sua vida!
A escolha é nossa, a iniciativa terá que ser sua!
Na actividade seguradora e connosco, pode garantir trabalho e obter rendimento muito acima da média e:
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